La Gerencia Territorial del Ministerio
de Justicia ha enviado a los órganos judiciales el documento para la
aceptación o rechazo individual del reconocimiento médico al personal de
la Administración de Justicia, que se realizará próximamente.
Este documento se ha de firmar por todos los funcionarios, tanto los que
quieran hacerse el reconocimiento, como aquellos compañeros que no
quieran hacerse el reconocimiento, con el objeto de tener constancia de
que todos tienen conocimiento del hecho pero que renuncian
voluntariamente.
El documento se debe remitir a Gerencia como plazo máximo hasta el día 20 de febrero del 2016.
Recomendaciones generales para la realización del reconocimiento Médico
1. Es necesario acudir al reconocimiento médico
a la hora indicada, EN AYUNAS Y CON UNA MUESTRA DE ORINA RECOGIDA EN FRASCO
ESTERIL (adquirido en
farmacia) DE LA PRIMERA ORINA DE
LA MAÑANA.
2. Si
padece o ha
padecido alguna enfermedad
importante, es necesario
que acuda con el
INFORME MEDICO.
3. Si se utilizan GAFAS, es necesario llevarlas
al reconocimiento medico.
4. Si
el trabajador citado
está en situación
de INCAPACIDAD TEMPORAL,
por enfermedad común, accidente o
enfermedad laboral, no debe acudir al reconocimiento medico hasta que éste se
encuentre en situación de alta laboral.
5. La
trabajadora embarazada debe comunicar dicha circunstancia con el fin de
llevar a cabo una evaluación de
los posibles riesgos que se puedan derivar del puesto de trabajo ocupado, y de
las consecuencias sobre su salud o la del feto.
6. El
personal de los
Institutos Toxicológico y Medicina Legal
deberán aportar el día del reconocimiento
cartilla de vacunación de hepatitis B y tétanos.
Una vez que se haya consentido el reconocimiento médico, la cita médica se realizará a través de correo electrónico.
Si no se puede acudir el día citado hay que comunicarlo con la mayor antelación posible.
