En
el art. 19.3 de la Ley, se establece, en referencia al Plan de Pensiones que
tenemos los funcionarios de Justicia en ámbito Ministerio, que durante el
ejercicio 2016 el Ministerio (nuestro empleador) no realizará aportaciones a
dicho plan de pensiones. Desde el año 2011 no se está haciendo ninguna
aportación al plan por parte del Ministerio, salvo para los compañeros que
hayan cumplido el periodo de carencia para tener una participación en el Plan.
A estos compañeros sí que les apartan una pequeña cantidad el año que cumplen
el periodo de carencia.
Los
compañeros de otros ámbitos pueden tener su propio Plan de pensiones, siempre y
cuando la Administración de la que dependen lo haya promovido.
Recuerden
que en el año 2004 el Ministerio promovió la creación de un plan de pensiones a
favor de los funcionarios de Justicia (tanto titulares como interinos) de
ámbito Ministerio. Ese plan de pensiones está depositado en el BBVA como gestor
del mismo.
Periódicamente
el Ministerio (como empleador de los funcionarios y promotor del plan) ha ido ingresando dinero en el citado plan.
Las cantidades dependen del Cuerpo al que pertenece el funcionario, puesto que
es un % del salario base.
Conviene señalar que el dinero que aporta nuestro
empleador, no lo hace por generosidad, sino que es parte de la masa salarial,
es decir, es nuestro salario, y que queramos o no queramos el Ministerio lo
aporta al plan de pensiones (insistir en que desde el año 2011 no hay
aportaciones).
Este es un plan de pensiones que hace el Ministerio
para los funcionarios de Justicia que se encuentran prestando servicios
en ámbito Ministerio. Si algún compañero abandona el ámbito Ministerio
para irse en concurso de traslados a un ámbito transferido, no se lleva
su participación en este plan No obstante, ese dinero no se pierde,
simplemente que el Ministerio no hará más aportaciones por ese compañero, sin
perjuicio de que algún día vuelva otra vez al ámbito ministerio y el Ministerio
vuelva a hacer aportaciones por él. Tendrá que esperar a que se jubile para
recuperar el dinero, como el resto de los funcionarios (aunque existen otras
causas de recuperación, como enfermedad grave).
Señalar también que los sindicatos ugt y ccoo también están metidos en este Plan de pensiones, sin que hagan ninguna aportación económica al mismo, pero sí se llevan su correspondiente comisión todos los años, a costa de nuestra masa salarial, aunque el Ministerio no haga ninguna aportación.
Ley de Presupuestos Generales del Estado 2016.
