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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN 2014 PARA ACCEDER AL CUERPO DE SECRETARIOS



En el BOE del 10 de abril se publicó el Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014

La oferta de empleo público 2014 contiene las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso.

En el anexo II se incluyen las plazas de personal al servicio de la Administración de Justicia únicamente para el  CUERPO DE SECRETARIOS, tanto para el acceso por el turno libre como por promoción interna.

TOTAL DE PLAZAS CONVOCADAS: 160
RESERVADAS PARA TURNO DE DISCAPACIDAD: 8

Del total de plazas que se convocan, el 50% se reservan para su provisión por promoción interna, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Señalar que esta no es aún la convocatoria de las oposiciones, es tan sólo la oferta de plazas. Hay que esperar a que se publique la convocatoria y se abra el plazo para presentar las solicitudes.


EL CHOLLO DE LA CASTA: 18 DÍAS DE VACACIONES EN SEMANA SANTA.




Sus Señorías, no los del Poder Judicial, sino los zoquetes del Poder Legislativo ( los 350 miembros del Congreso y los 280 miembros del Senado, todos ellos de dudosa necesidad), disfrutan ya de las vacaciones de Semana Santa. En total 18 días de vacaciones, que empezaron el pasado jueves 10 de abril, no teniendo que volver hasta el próximo día 29. 

Estas vacaciones no suponen ninguna novedad este año, puesto que  lo consideran como un  "derecho consolidado" desde hace ya varias legislaturas, derecho consolidado adoptado por acuerdo unánime de la Mesa del Congreso compuesta por PP, PSOE y CiU  (para esto sí que se ponen de acuerdo, incluso llegan a la unanimidad).

A estas vacaciones hay que sumar las que reconoce  el art. 73 de la Constitución, que señala que la actividad parlamentaria se dividirá en dos periodos ordinarios: el primero desde febrero a junio, y el segundo desde septiembre a diciembre. Si echamos cuentas quedan libres los meses de enero, julio y agosto. Lo dicho, todo un chollo del que disfrutan los zoquetes de la casta. 

Y mientras tanto, somos los funcionarios, ingresados en la función pública por oposición, bajo los Principios de igualdad, mérito y capacidad, y con el requisito de titulación académica suficiente, a quienes se nos quitan los días de asuntos propios, se nos reduce el salario, se nos quita la paga extra, se nos descuenta por estar enfermos, y una larga lista de agravios que tiene su origen en la anterior legislatura (dá igual si son rojos o azules).

No olvidamos todo lo que nos deben, porque nos lo han quitado, y no dejaremos de pedir que nos lo devuelvan, sobre todo cuando tenemos conocimiento de actuaciones como esta, que atentan contra el más mínimo sentido de la Justicia y del esfuerzo compartido al que tanto apelan, y han apelado, para adoptar medidas de agravio  hacia el colectivo de funcionarios de Justicia.



CONCURSO DE TRASLADOS 2014. VANCANTES PAÍS VASCO Y COMUNIDAD VALENCIANA


En el siguiente enlace podéis consultar los listados definitivos de plazas que la Comunidad del País Vasco y la Comunidad Valenciana  remitirán al Ministerio para el próximo concurso de traslado:

País Vasco Plazas definitivas Concurso de Traslados 2014
 
Plazas ofertadas en la Comunidad Valenciana

BOLSA DE INTERINOS DE VALENCIA.


Según la normativa que rige la bolsas de interinos en la Comunidad Valenciana,  las bolsas tienen una duración de 2 años prorrogables;  a día de hoy en dicha comunidad se sigue funcionando con la bolsa de 2006.  
Nos es grato comunicaros que por fín TRAS 6 AÑOS DE ESPERA, la Dirección General de Justica de la Comunidad Valenciana CUMPLE CON SU FUNCIÓN.

La Dirección General nos ha comunicado en el día de hoy que:

La antigua bolsa de trabajo dejará de surtir efectos a partir del día 15 de Abril.
La nueva bolsa de trabajo tendrá vigencia a partir del día 16 de Abril.

Cuando la D.G.J. nos pase los listados os lo haremos saber.

Parece que tras las elecciones sindicales que se celebraron la semana pasado, a la Dirección General de Justicia de la Comunidad de Valencia le entran las prisas por cumplir con la normativa, sabiendo que el STAJ se sentará en mesa.

 

OPOSICIONES GESTIÓN TURNO LIBRE. CONVOCATORIA LECTURA DEL SEGUNDO EJERCICIO.


Se ha publicado en la página del Ministerio la convocatoria para la lectura del 2º ejercicio realizado el día 5 de abril de 2014 para la semana del 21 al 25 de abril, acceso libre.

Documentos asociados

CONCURSO DE TRASLADOS 2014. PLAZAS DEFINITIVAS DE ARAGÓN, NAVARRA, CATALUÑA Y GALICIA Y PROVISIONALES DE ANDALUCIA.

En los siguientes enlaces podéis consultar los listados definitivos de plazas que las comunidades de Aragón, Navarra y Cataluña remitirán al Ministerio para el próximo concurso de traslado
ARAGON Plazas definitivas concurso traslado 2014.pdf

NAVARRA Plazas definitivas Concurso Traslado 2014.pdf

CATALUÑA Plazas def concurso traslado 2014.xls

GALICIA Plazas definitvas concurso traslado 2014.pdf


En el siguiente enlace podéis consultar el listado de plazas provisionales que nos ha pasado la Junta de Andalucia para el próximo concurso de traslado
ANDALUCIA Plazas prov concurso traslado 2014.pdf

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES DE FUNCIONARIOS DE JUSTICIA EN VALENCIA



Ayer, 10 de abril, se celebraron elecciones sindicales de los funcionarios de Justicia en la provincia de Valencia. STAJ mejora los resultados obtenidos en las elecciones del año 2009. Enhorabuena a nuestros compañeros de Valencia y gracias a todos los que siguen confiando en el proyecto de STAJ, que cada día son más. 

Los compañeros de Valencia han dado una mayor representatividad al STAJ, organización sindical específica de la Administración de Justicia, sin subvenciones de ningún tipo, independiente políticamente y sin problemas de corrupción, que por primera vez será representativo y estará presente en la Mesa de Negociación de la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana.

Resultados de las elecciones de Valencia:



2009
2014
DIFERENCIA
STAJ
1
6
+5
CSIF
14
7
-7
CCOO
4
5
+1
Intersindical Valenciana
4
5
+1
UGT
2
2
0

PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS PROVISIONALES DE INTERINOS DE CASTILLA LA MANCHA


Se han publicado en la página del Ministerio de Justicia los listados provisionales de la bolsa de trabajo de interinos de Castilla-La Mancha y los listados de excluidos, así como la resolución correspondiente, que contiene como anexo I las causas de exclusión, y como anexo II el modelo de reclamaciones y alegaciones.


El plazo de presentación de reclamaciones y alegaciones es del 22 de abril al 3 de mayo, ambos incluidos.

A continuación, el enlace de la publicación en la página del Ministerio de la Bolsa de interinos de Castilla-La Mancha.

Página del Ministerio de Justicia con los listados provisionales.

CERTIFICADO DE RETENCIONES PARA LA DECLARACIÓN DE LA RENTA


Debido a las diversas consultas que hemos recibido de cómo conseguir el certificado de retenciones para la declaración de la Renta, a continuación os informamos de los pasos a seguir para obtenerlo:

1. Entrar en la página www.administracióndejusticia.gob.es. Área privada (como si fuéramos a sacar la nómina en el sistema Ainoa).
2. Escritorio de trabajo,que se encuentra en una pestaña en la parte superior.
3. A la derecha, en el apartado de Ainoa, aparece la opción Autoservicio del Empleado.
4. Dentro del apartado anterior, a la izquierda aparece un cuadrito azul de Ainoa, pinchar la opción de datos propios.
5. Siguiente opción: certificado de retenciones.
6. Seleccionar el año y pinchar en ver certificado. Se genera un documento en PDF.
7. Imprimir

Es posible que la aplicación no funcione si entramos en la página del Ministerio desde ordenadores que no estén conectados a la red de propio Ministerio, por razones de seguridad. Lo más adecuado es hacerlo desde el ordenador del trabajo.


OPE ADICIONAL 2014; NO HABRÁ OFERTA PARA LOS CUERPOS DE AUXILIO, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN.


La OPE adicional del 2014, aprobada en el Consejo de Ministros del pasado viernes, confirma los rumores de que este año 2014 no habrá convocatoria de oposiciones para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, ni por el turno libre ni por promoción interna, de la Administración de Justicia. 
Recordemos que plazas que actualmente están vacantes y ocupadas por funcionrios interinos, ya están presupuestadas, por lo que su inclusión en la Oferta pública de empleo no causaría un incremento de gasto a las arcas del Estado.

El Ministerio de Justicia, únicamente convocará plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales. A continuación os dejamos un cuadro con la OEP que ha aprobado el gobierno en Consejo de Ministros:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA 2014

NUEVAS
PROMOCIÓN INTERNA
Administración General del Estado
734
1.538
Enseñanza Secundaria
5

Funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional
11
70
Justicia
80
80
Letrados del Consejo General del Poder Judicial
5

TOTAL
835
1.688

CONCURSO DE TRASLADOS: PLAZAS DEFINITIVAS EN ARAGÓN, NAVARRA Y CATALUÑA.



En los siguientes enlaces podéis consultar los listados definitivos de plazas que las comunidades de Aragón, Navarra y Cataluña remitirán al Ministerio para el próximo concurso de traslado 2014.

ARAGON Plazas definitivas concurso traslado 2014.pdf

NAVARRA Plazas definitivas Concurso Traslado 2014.pdf

CATALUÑA Plazas def concurso traslado 2014.xls

MODIFICACIONES DEL ANTEPROYECTO DE LOPJ EN EL LIBRO VI


El Libro VI de la LOPJ es el que se refiere a "LOS CUERPOS DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y DE OTRO PERSONAL", y en él se establece el Estatuto Jurídico, de conformidad con lo previsto en el artículo 122 de la Constitución Española, de los funcionarios que integran los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa,  de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y demás Cuerpos especiales.
El anteproyecto de reforma de la citada LOPJ, tiene intención, además de modificar y reorganización la estructura judicial con la creación de los  Tribunales Provinciales de Instancia, de modificar nuestro régimen jurídico, modificando también algunos de los artículos que integran ese Libro VI de la LOPJ.
De momento se trata de un anteproyecto de modificación, por lo que es previsible que a lo largo de todo el proceso de modificación legislativa, sufra cambios (quedan alegaciones por parte de los funcionarios, informes preceptivos del CGPJ, y el trámite parlamentario con enmiendas en el Congreso, en el Senado, vuelta al Congreso para votación); no obstante, es toda una declaración de intenciones lo que pretende hacer el Ejecutivo.
A continuación intentaremos resumir en lo que nos afecta ese anteproyecto a nuestro régimen jurídico:

Denominación y dependencia.

A diferencia de los Secretarios Judiciales, que pasarán a denominarse Letrados de la Administración de Justicia, el resto de los Cuerpo se seguirán denominando igual, y se mantiene el carácter nacional de los Cuerpos y la dependencia orgánica del Ministerio de Justicia o de las CCAA que hayan asumido las competencias.

Movilidad total y a la carta.

Se amplia el centro de destino, de manera que ahora será toda la provincia, tanto los SSCC de las ciudades donde haya NOJ, como las UPAD´s. El destino sería, por ejemplo el SC de ordenación del Procedimiento de toda la provincia, quitándose también las divisiones por jurisdicción, lo que supone una movilidad total y absoluta a la carta para el Ministerio de Justicia o la Comunidad Autónomas en su caso, ya que el destino no será en un servicio común, ni el conjunto de UPAD´s de una misma localidad, sino de toda la provincia.

 Juzgados de Paz.

La reforma de la LOPJ prepara el camino para la desaparición de los Juzgados de Paz, acordando que el personal que actualmente presta servicios en los Juzgados de Paz y en las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz pasará a integrarse en los Servicios Comunes de Notificaciones y Embargos de sus actuales cabezas de partido judicial. En razón del volumen de trabajo y la población, pueden establecerse sedes desplazadas de esos servicios comunes en aquellas localidades en que sea necesario.

Privatización.

Continua reflejada en esta reforma la idea privatizadora de los actos de comunicación y ejecución,  ya que continua con la misma línea que recogía la LEC. 
Esta medida podría suponer, a parte de más destrucción de empleo, un nuevo ataque al Servicio Público de la Justicia.

Modificaciones en el régimen disciplinario.

Se incluye expresamente a Abogados, Procuradores y Graduados Sociales, para que se les trate con corrección y respeto.
Se introduce la obligación de vestir y comportarse con el decoro adecuado a la función que se desempeña.

Se introduce una nueva falta leve consistente en el incumplimiento del deber de vestir y comportarse con decoro.
Además, se introduce una nueva clase de sanción consistente en el cese en el puesto de trabajo, que será aplicable sólo a los funcionarios interinos, en caso de falta grave o muy grave.
Se modifican los límites de la sanción de suspensión de funciones por faltas muy graves, que no será superior a 3 años ni menor de 1 (antes eran 6 y 1 respectivamente).
La suspensión en caso de falta graves no excederá de un año (antes eran tres).

Condiciones de ingreso en los Cuerpos.  

Se aumenta al 7% el cupo de reserva a discapacitados.

Se introduce la posibilidad de convocar procesos de promoción interna de forma separada del turno libre, y se reduce el cupo de promoción interna al 30%.
El nombramiento de interinos quedará sujeto a las disponibilidades presupuestarias.

Cambios en el articulado de la LOPJ.
Estos son algunos de los cambios que nos afectan de manera sustancial,  artículo por artículo:

-Art. 583.5 (antiguo 482.5): Se aumenta al 7% el cupo de reserva a discapacitados.
-Art. 589.4 (antiguo 488.3): Desaparece la mención de la provisionalidad de la adjudicación de plazas no ofertadas previamente a los aprobados en la oposición.
-Art. 590.1 (antiguo 489.1): Se introduce que el nombramiento de interinos quedará sujeto a las disponibilidades presupuestarias.
-Art. 590.2 (antiguo 489.2): Se introduce el cobro de trienios por los interinos.
-Art. 591.1 (antiguo 490.1): Se introduce la posibilidad de convocar procesos de promoción interna.
-Art. 591.2 (antiguo 490.2): Se baja el cupo de promoción interna al 30%.
-Art. 593.3 (antiguo 492.3). Se introduce la mención de que la jubilación de los funcionarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (los compañeros ingresados a partir del 1 de enero del 2011) se regirá por la normativa reguladora de dicho régimen, lo que podrá ocasionar diferencias con los de clases pasivas.
-Art. 595.2 (antiguo 494): Se incluye a las ccaa para que puedan acordar las jubilaciones y las prórrogas de permanencia.
-Art. 596.1 (antiguo 495.1): Desaparece la mención a la evaluación de riesgos inicial, establecimiento de planes de emergencia, creación de servicios de prevención y comités de seguridad, aunque se han de aplicar las mediadas que marque la normativa sobre prevención de riesgos y salud laboral, por lo que tendrán la obligación de hacerlo.
-Art. 596.2 (antiguo 495.2): Se hace mención al diferente régimen de Seguridad Social según la fecha de ingreso.(los ingresados a partir del 1 de enero del 2011, están en el Régimen General de la S.S. a los únicos efectos del jubilación, para el resto de las prestaciones del Sistema están en MUGEJU).
Art. 598 (antiguo 497): Se incluye expresamente a Abogados, Procuradores y Graduados Sociales, para que se les trate con corrección y respeto.
Se introduce la obligación de vestir y comportarse con el decoro adecuado a la función que se desempeña.
-Art. 599.3 (antiguo 498.3): Se introduce como incompatibilidad todo tipo de asesoramiento jurídico, sea retribuido o no.
-Art. 603.1 (antiguo 502.1): Desaparece la mención de los 22 días de vacaciones y se remite a las condiciones previstas para los funcionarios de la AGE.
-Art. 605.5 (antiguo 504.5): Desaparece la mención a que la licencia inicial por enfermedad se dará por un plazo máximo de 15 días.
Desaparece la mención de que se podrá solicitar únicamente de la correspondiente inspección médica la revisión de un proceso para determinar que las causas que originaron la concesión de la licencia continúan subsistiendo.
Se introduce que la ausencia al trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a baja, comportará el descuento en nómina que se establezca en la normativa específica (que aún no se ha dictado).
-Art. 607 (antiguo 506): Se introduce la excedencia voluntaria por violencia de género.
-Art. 610.3 (antiguo 509.3): Se modifica a dos años la reserva del puesto de trabajo en la excedencia por cuidad de familiares e hijos.
- Art. 622.3 (antiguo 521.3): desaparece como centro de destino cada uno de los servicios comunes, pasando a ser un único centro de destino el conjunto de servicios comunes procesales de la provincia.
También pasa a ser un solo centro de destino el conjunto de las UPAD´s de toda la provincia y no el municipio como hasta ahora.
Desaparece como centro de destino la Secretaría de Gobierno y los Juzgados de Paz.
Se introduce la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo como centros de destino, así como el Registro Civil Central y los Registros Civiles Únicos.
-Art. 624.2 (antiguo 523.2): en el caso de reordenación o redistribución de efectivos, desaparece que en ningún caso supondrá cambio de municipio.
-Art. 632.5 (antiguo 531): se introduce la posibilidad excepcional de convocar concursos de traslados sin resultas para órganos de nueva creación.
-Art. 633.3 (antiguo 532.3): cometen un error al mencionar el porcentaje me méritos en concurso específico, pues se remiten al artículo 619 (que habla de retribuciones) y deberían referirse al 627.
-Art. 637 (antiguo  536): se introduce una nueva falta leve consistente en el incumplimiento del deber  de vestir y comportarse con decoro.
-Art. 639 (antiguo 538): se introduce una nueva clase de sanción consistente en el cese en el puesto de trabajo, que será aplicable sólo a los funcionarios interinos, en caso de falta grave o muy grave.
Se modifican los límites de la sanción de suspensión de funciones por faltas muy graves, que no será superior a 3 años ni menor de 1 (antes eran 6 y 1, respectivamente).
La suspensión en caso de falta graves no excederá de un año (antes eran tres).

APROBACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE LA REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DE PODER JUDICIAL



En el Consejo de Ministros del 4 de Abril, el Gobierno ha aprobado el “anteproyecto de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial”.

De momento es tan sólo un anteproyecto, aún quedan informes preceptivos del CGPJ, y el trámite parlamentario (enmiendas en el Congreso, en el Senado, vuelta al Congreso para votación), algo que puede durar varias legislaturas, pero desde luego esta aprobación es toda una declaración de intenciones.

Las razones del Ejecutivo (para STAJ da igual del color que sea el Ejecutivo puesto que no es un sindicato político, algo que no pueden decir otros sindicatos) para esta reforma, son que se pretende crear un nuevo modelo de justicia para el siglo XXI, agilizar las resoluciones judiciales y conseguir una justicia “más ágil y capaz de satisfacer las pretensiones de los ciudadanos” (sic),  razones que las tenemos muy oídas, y que nunca han servido para nada; basta recordar cómo hace años se hizo uso de esas mismas razones para acometer el proceso de transferencias de la competencia de Justicia a las CCAA (algo que ha creado más problemas que beneficios), o para implantar la NOJ (algo que también ha creado más problemas que beneficios), o más recientemente para desjudicializar el Registro Civil y entregárselo a no se sabe muy bien a quién (ya veremos cómo acaba eso).

Por lo que respecta a lo material de la reforma pretendida, y hasta donde podemos saber: 
 
Hay novedades respecto de las competencias de la Sala Civil y Penal de los TSJ en relación a los aforados; Aunque los aforados abandonen el puesto que les dio esa condición, seguirán siendo enjuiciados por el Tribunal que les correspondía por ella (la Sala Civil y Penal del TSJ de la Comunidad Autónoma correspondiente)

Se crean los Tribunales Provinciales de Instancia. Habrá 52 Tribunales de Instancia (uno por cada provincia de España, más otro en Ceuta y otro en Melilla), que asumirán las actuales competencias de los Juzgados unipersonales, que desaparecen (incluidos los Juzgados de Paz).
Cada uno de esos Tribunales Provinciales de Instancia contará con cuatro Salas, una por cada Orden Jurisdiccional: Civil, Penal, Contencioso y Social. Cada Sala dispondrá de unidades judiciales (los jueces unipersonales) y Secciones (3 ó 5 jueces) cuando el conocimiento de un asunto se atribuya, por las leyes procesales, a un órgano colegiado de, al menos, tres jueces.
La sede del Tribunal de Instancia estará en la capital de provincia, pero se podrán mantener otras sedes desplazadas ya existentes, por ejemplo en los actuales Partidos Judiciales.
Su demarcación, por tanto, será provincial (salvo en Madrid y Barcelona, que podrá ser menor), y la idea es que desaparezca el Partido Judicial, aunque podrá seguir existiendo esa sede desplazada a lo que actualmente son los Partidos Judiciales
La estructura de la demarcación judicial vendrá establecida en la Ley de Demarcación y Planta. 

Respecto de los Tribunales Superiores de Justicia, seguirán siendo los Órganos Judiciales a nivel autonómico, pero se ampliarán sus competencias ya que  asumirán las competencias de Apelación en materia civil que tenían las Audiencias Provinciales, y mantendrán las que tenían en Contencioso y Social.
También seguirán conociendo de los Recursos de Casación en derecho foral autonómico  y continuarán encargándose de la instrucción y enjuiciamiento de los aforados que les atribuyan los correspondientes Estatutos de autonomía (lo hace la actual Sala Civil y Penal). También se separa la Sala Civil de la Sala Penal (actualmente están juntas).

La Audiencia Nacional contará con una Sala de Instancia de lo Penal y otra de lo Contencioso en la que se enmarcarán los actuales Juzgados Centrales. Habrá tres Salas Superiores, una para Penal, otra para Contencioso y la tercera de lo Social, de tal forma que en estas Salas se integrarán los actuales juzgados centrales de lo Penal, Contencioso y Social respectivamente.
Como los TSJ y el Supremo, la Audiencia también contará con una Sala de Asuntos Generales para todos aquellos casos que no se enmarquen en un determinado Orden Jurisdiccional.


Otra novedad de la Audiencia Nacional es que la instrucción de los delitos se realizará a través de la Sección colegiada de Garantías de la Instrucción, de la que formarán parte los actuales jueces centrales de instrucción; en otras palabras, la instrucción de una causa en la Audiencia Nacional la llevarían a cabo varios jueces a la vez.
Cuidado con la palabra “garantías”, que aparece en la denominación de esa Sección,  puesto que lo podemos relacionar con la idea de que la instrucción de las causas las realice el Ministerio Fiscal, como prevé la Ley de Enjuiciamiento Criminal que tienen intención de reformar, de forma que los actuales Jueces de Instrucción, o en el caso de la Audiencia Nacional esa Sección de Garantías de la Instrucción, quedarían como jueces de garantías (encargados  sólo de avalar o rechazar lo practicado por un fiscal-instructor) de los derechos fundamentales de los encausados, cuyas causas estarían instruyendo los fiscales; de momento es tan sólo un proyecto.

Por lo que respecta al Tribunal Supremo y Recurso de Casación, el anteproyecto establece el carácter vinculante de determinada Jurisprudencia del Supremo. El Pleno de cada Sala decidirá cuál es su Jurisprudencia vinculante y se publicará en el Boletín Oficial del Estado. A ella también se incorporará la doctrina creada en los Recursos de Casación en interés de ley y la resultante de una cuestión jurisprudencial previa cuando así se establezca en la sentencia.
El Recurso de Casación se abre a cualquier resolución de los demás Tribunales en materia Civil y Contencioso Administrativo cuando exista un interés de Casación o sea conveniente para alcanzar la unificación de doctrina, donde hasta ahora se necesitaba que la demanda alcanzara cierto importe para poder llegar al Alto Tribunal. Para ello se modificarán las leyes procesales respectivas

Otra novedad es la relativa a los Secretarios Judiciales, que pasarán a denominarse Letrados de la Administración de Justicia, aunque se mantienen los cargos de Secretario General de la Administración de Justicia, Secretario de Gobierno y Secretario Coordinador Provincial. Junto con el cambio de nombre, se fortalece su posición al establecer por ley su responsabilidad como gerentes de la Oficina Judicial.
Otra novedad guarda relación con el régimen disciplinario y de sanciones del Cuerpo de Secretarios Judiciales ya que se incorpora la sanción de multa de hasta 6.000 euros para infracciones leves y graves. 

Se tiene intención de que el mes de agosto sea un mes hábil. El anteproyecto incluye que se declare hábil el mes de agosto para la realización de aquellas actuaciones que prevea la correspondiente ley procesal y cuya demora, en todo caso, pueda causar perjuicios irreparables o afectar al correcto funcionamiento de la Administración de Justicia.
Con esta modificación se acabará (en teoría) la tontería de obligar a los funcionarios de Justicia a coger las vacaciones en el mes de agosto, puesto que si todo el año es hábil ya dará igual coger las vacaciones en un mes o en otro.


  • Ampliación ámbito territorial de los centros de destino:
El Ministerio da una vuelta de tuerca más, y a partir de ahora la mayoría de los destinos serán provinciales (no municipales, como hasta ahora). Así, los nuevos centros de destino según el Anteproyecto, serán los siguientes:
1.º El conjunto de servicios comunes procesales que radiquen en la misma provincia. No se considerará cambio de destino el cambio de un servicio común a otro dentro del conjunto de servicios comunes.
2.º El conjunto de unidades de apoyo directo a órganos judiciales que radiquen en la misma provincia.
3.º El Registro Civil Central y los Registros Civiles Únicos de cada localidad, donde los hubiese.
4.º Cada una de las Fiscalías o Adscripciones de Fiscalías.
5.º En los Institutos de Medicina Legal, aquellos que su norma de creación establezca como tales.
6.º En el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, aquellos que su norma de creación establezca como tales.
7.º La Mutualidad General Judicial.
8.º El Tribunal Supremo.
9.º La Audiencia Nacional.


Otras novedades:
  • Promoción interna.- Se desvincula de las ofertas de Empleo Público, de modo que se pueden convocar proceso de promoción interna sin necesidad de convocatoria de oposición por el turno general. No obstante, cuando haya convocatoria de turno general, hay que reservar un 30% para promoción interna.
  • Atribución de funciones procesales públicas a los procuradores: En los casos y términos previstos en las leyes, los Procuradores podrán realizar los actos procesales de comunicación judicial, embargos y ejecución, a excepción de los lanzamientos, así como otras tareas de auxilio y cooperación con los Tribunales.
Para la realización de los actos de comunicación, los Procuradores ostentarán capacidad de certificación y dispondrán de las credenciales necesarias. Para el cumplimiento de los embargos y demás actos de ejecución para los que estén legalmente facultados, tendrán la condición de agente de la autoridad y capacidad para documentarlos, bajo la dirección del Letrado de la Administración de Justicia y con sometimiento a control judicial.



A esta reforma anunciada el pasado viernes y que afecta básicamente a cuestiones procesales y de organización del Sistema Judicial, hay que añadir la intención que tiene el Ejecutivo de reformar también el Libro VI de la L.O.P.J, el que se refiere a los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administración de Justicia, y de la que nos tendrán que dar traslado a no mucho tardar.

Este anteproyecto de reforma anunciado, coincide con lo que en STAJ ya anunció en el mes de mayo del año pasado, como proceso de reformas que pretende llevar a cabo el Ministerio, en relación con el Registro civil, reforma del proceso penal y de la L.E.Crim., Tribunales de Instancia, etc.

No es la primera vez que desde STAJ avanzamos al colectivo de funcionarios de Justicia lo que desde la Admón. se pretende llevar a cabo y que por desgracia se acaba cumpliendo.