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COTIZACIONES A MUGEJU PARA LA JUBILACIÓN Y DEMÁS PRESTACIONES DEL SISTEMA.


SE RECUERDA a los mutualistas que el personal incluido en el Régimen Especial de Seguridad Social de la Administración de Justicia esta integrado por dos mecanismos de cobertura de protección social:

> Régimen de Clases Pasivas del Estado
> El Mutualismo Judicial.

Las cotizaciones como funcionario de la Administración de Justicia comprenden dos tipos de cuotas:

a) Cuota al Régimen de Clases Pasivas que se abona a efectos de jubilación y son ingresadas en la Dirección General de Costes de Personal y Clases Pasivas.
b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales.

A partir del 1 de enero de 2011, el personal al servicio de la Administración de Justicia, quedo integrado en Régimen General de la Seguridad Social, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, por lo que las cuotas de estos nuevos funcionarios son:
a) Cuota al Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación y son ingresadas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales

Es importante señalar que las cotizaciones que los funcionarios de la Administración de Justicia realizan a MUGEJU solo son a afectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones sociales incluidas dentro de la cobertura del Mutualismo Judicial, no generando derechos a efectos del cálculo de la pensión de jubilación, por cuanto este Organismo no tiene entre sus competencias la gestión de dicha prestación.

Los mutualistas voluntarios (aquellos que están en excedencia y no están encuadrados en ningún régimen de la Segurdad Social y por lo tanto siguen en MUGEJU voluntariamente para seguir teniendo la cobertura sanitaria)  ingresan sus cuotas directamente a MUGEJU y aunque mantengan el alta voluntaria en MUGEJU, estas cotizaciones, al igual que los mutualistas obligatorios, tampoco le generan derechos a efectos de la jubilación.

INFORMACIÓN SOBRE COTIZACIONES A EFECTOS DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. 

Se sugiere a los mutualistas que cuando precisen un certificado de los servicios prestados o informe de vida laboral, como funcionarios en la Administración de Justicia, a efectos de jubilación, o necesiten información sobre el cálculo de su pensión de jubilación se dirijan a:

 >Unidad de Personal de su destino, o al Organismo competente en la Gestión de Clases Pasivas-Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas
 Servicios Centrales – Avda. de General Perón n 38 Edificio Master’s II- CP 28020 Madrid
Teléfono de información gratuita: 900 503 055

Unidades periféricas provinciales

En los casos de los nuevos funcionarios, incorporados a partir del 1 de enero de 2011 al Régimen General de la Seguridad Social (los que están en el régimen general de la Seguridad Social a los únicos efectos de la Jubilación) deberán dirigirse a:

 > Tesorería General de la Seguridad Social.
 Servicios Centrales C/ Astros 5 y 7 CP 28007 Madrid   Teléfono: 91-5 0 03 80 00
 Direcciones Provinciales
 Pagina web www.seg-social.es


LAS COTIZACIONES A MUGEJU

COTIZACIONES SOCIALES DE LOS FUNCIONARIOS DEL CUERPO DE AUXILIO DE LA CONVOCATORIA DEL AÑO 2010



En estos días los compañeros del Cuerpo de Auxilio que accedieron por la convocatoria del año 2010, y que sacaron la plaza  con posterioridad al 1 de enero del 2011, están recibiendo una comunicación del Centro de Estudios Jurídicos –CEJ-  en las que se les informa de un error de encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social, y la subsanación de dicho error.

Como sabéis, a partir del 1 de enero del 2011 todos aquellos compañeros que entran como titulares, se les encuadran en el Régimen General de la Seguridad Social (rgss), a los únicos efectos de la jubilación, puesto que para todas las demás prestaciones del sistema de la Seguridad Social (por ejemplo la asistencia sanitaria o la prestación por baja médica) están en la Mutualidad General Judicial.

En el momento de realizar las prácticas en el CEJ y en los órganos judiciales, como funcionarios en prácticas, el CEJ cometió un error, encuadrando a esos compañeros no en el rgss, como debía, sino en clases pasivas (el régimen de la jubilación de los que han accedido a Justicia con anterioridad al 1 de enero del 2011), como venía siendo hasta entonces. Una vez que finalizaron las prácticas y tomaron posesión como funcionarios titulares, el Ministerio sí les encuadró correctamente en el rgss.
Recuerden que el Ministerio y el CEJ son dos organismos distintos, aunque el CEJ dependa del Ministerio y parezca que es lo mismo, no lo es a efectos de abono de nómina, servicios prestados, etc.

En aquel momento ya advertimos al Ministerio y al CEJ de dicho error, y tras el paso del tiempo el CEJ ha venido a subsanar dicho error.

Por lo tanto, aquel error de encuadre y las consiguientes cotizaciones sociales durante el periodo de prácticas, ya está subsanado y debe aparecer en la vida laboral del funcionario, que expide la Seguridad Social.

PRIMERA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MINISTERIO-SINDICATOS SOBRE EMPLEO PÚBLICO EN JUSTICIA.



En la reunión mantenida este viernes 21 de noviembre entre los representantes del Ministerio y los sindicatos con representación nacional en Justicia STAJ, csif, ugt, y ccoo, el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia nos ha trasladado la propuesta que han remitido al  Ministerio de Hacienda y AAPP consistente en convocar entre 1000 y 1500 plazas  a las que se sumarían las plazas de promoción interna.  Son buenas intenciones, pero STAJ pide que las palabras se conviertan en hechos.
Esta es la propuesta del Ministerio de Justicia, la última palabra la tiene Administraciones Públicas (Ministerio de Hacienda).

La urgencia de la reunión celebrada ha sido porque  los  plazos apremian, el proyecto de LPGE está en el Senado en trámite de enmiendas y en el caso de aumentar las plazas con la propuesta del Ministerio hasta 1000 ó 1500, tiene que incluirse como enmienda en el proyecto de LPGE 2015 antes del 24 de noviembre, fin del plazo de enmiendas. Es decir, se trata de modificar el proyecto actual para introducir esta nueva propuesta con el nuevo número de plazas.

Recordemos que el proyecto actual de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 establece sólo una tasa de reposición del 50%. A este respecto, el Ministerio nos indicó que la media de los últimos años alcanza a unas 650 jubilaciones, aunque este año es posible que sea algo mayor, por lo que de convocarse sólo el 50% de dicha tasa,  alcanzaría a unas 350 o 400  plazas, y el mismo número de plazas para promoción interna.

STAJ ha mostrado su total disconformidad con ese escaso número de plazas de OPE que correspondería si se aplicara la tasa de reposición del 50% y por ello STAJ ha exigido al Ministerio como mínimo para 2015, 1500 plazas, incrementado el número con las correspondientes a promoción interna.
Al final el número de plazas solicitadas por el Ministerio de Justicia será mayor a ese número, entre 1000 y 1500, más las de promoción interna.

STAJ considera que es necesaria una OPE más elevada para Justicia por el alto índice de interinidad (son plazas existentes y están dotadas presupuestariamente, por lo que no implicaría un aumento de gasto corriente en salarios), por la situación de aumento de corrupción,  por el colapso de los Juzgados y Tribunales, y para dar salida a los miles de funcionarios interinos y opositores que llevan preparando la oposiciones a Justicia desde hace años. 

STAJ trasladó antes del verano esta petición a la  Defensora del Pueblo, la cual apoya la petición de este sindicato: el aumento de plazas en la OPE de Justicia.

STAJ también ha trasladado esta petición urgente a los representantes de diferentes partidos políticos en el Senado solicitando la presentación de enmiendas a la tasa de reposición en Justicia, solicitando su elevación al cien por cien y no al 50%.

En virtud del alto índice de interinidad que el propio Ministerio reconoce, y recordando todos los refuerzos que existen en Justicia, STAJ ha solicitado un plan para solucionar este problema. Desde STAJ hemos exigido poner fin a este elevado número de interinidad (más de 9000 plazas), sin olvidar todos los refuerzos existentes. Este plan de actuación debe sacar todas las plazas en un plazo de 3 ó 4 años como mucho, apostando por el concurso oposición con respeto a los Principios de igualdad, mérito y capacidad.
Igualmente hemos exigido una mejora para la promoción interna;  hay que adecuar los exámenes de promoción y no realizar otra dura oposición para acceder al Cuerpo superior.

El Director General se comprometió a trasladar a la mayor brevedad la respuesta sobre la propuesta que hace el Ministerio sobre el aumento de plazas hasta 1.500 con el apoyo de los sindicatos, ya que es lo mínimo que hemos aceptado los presentes en la Mesa para este año 2015 y trasladaría la propuesta de los sindicatos mayoritarios de hacer un plan de reducción de interinidad en Justicia.


El miércoles próximo se celebrará reunión sobre Nueva Oficina Judicial y en breve se constituirán los grupos de trabajo de la LOPJ y  R. Civil.
Desde STAJ creemos prioritario que se aborde la LOPJ y el desarrollo de los Reglamentos, tal y como se comprometió el Ministerio de Justicia y ratificó el actual Ministro.

OPOSICIÓN GESTIÓN 2013 TURNO LIBRE: OFERTA DE PLAZAS

En la página del Ministerio se publica la Orden de 24-11-2014, del Ministerio de Justicia, por la que se hacen públicas las plazas desiertas en el ámbito territorial de Península y Baleares que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Gestión, convocado por Orden JUS/1959/2013.
Dicha publicación se ha realizado en la sección de ""concursos de traslados", en vez de en la de "GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Orden JUS/1959/2013", que sería lo correcto .

Concurso de traslados.

La fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado es el 2 de diciembre de 2014.
Orden de 24-11-14

Plazas que se ofertan

Solicitud de destinos


STAJ PRESENTA SOLICITUD DE ENMIENDAS A LA LPGE PARA AMPLIAR LA OPE DE JUSTICIA EN 2015



STAJ se ha dirigido a los grupos parlamentarios y partidos políticos con representación en el Senado solicitándoles la presentación de enmiendas al articulado del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, con el objeto de ampliar al cien por cien la tasa de reposición en el ámbito de la Administración de Justicia.  
La reducida tasa de reposición prevista en el Proyecto, de sólo el 50% y referido sólo a 2014, impide una Oferta de Empleo Público suficiente en Justicia. Ello, hoy por hoy, coarta las posibilidades de promoción interna a los funcionarios de carrera (mientras la LOPJ no se modifique para permitir una promoción independiente de la OPE) . Del mismo modo, esa reducida tasa de reposición agravará el problema del elevado índice de interinidad en la Administración de Justicia, y coarta también la oportunidad de esos mismos funcionarios interinos de presentarse a las oposiciones para poder convertirse en funcionarios de carrera, como es el deseo de muchos de ellos, así como el de muchos  opositores que están preparando las oposiciones desde hace años.

Por otra parte, existe infinidad de plazas sin cubrir en algunas CCAA, ni siquiera por personal interino, y otras muchas cuya cobertura se retrasa o se ralentiza por las propias Comunidades Autónomas, para ahorrarse dinero.

La situación generalizada de sobrecarga de asuntos en los Juzgados y Tribunales de toda España está alcanzando cotas inadmisibles. Los Juzgados mercantiles, de lo Penal, sociales, de Primera Instancia, están literalmente colapsados. A ello se unen los cada vez más y más complejos procesos judiciales por casos de corrupción que inundan los Juzgados y Tribunales encargados de su instrucción y enjuiciamiento.

Todos los anteriores elementos hacen necesaria y urgente la cobertura de las plazas vacantes existentes y la ampliación de las plantillas orgánicas, incrementando la de los órganos actuales, en unos casos, y creando nuevos órganos judiciales, en otros.

Por ello es preciso adoptar medidas de manera urgente, y la primera de ellas es no poner límites a la Oferta de Empleo Público en la Administración de Justicia, por lo que es necesario que la Ley de Presupuestos Generales del Estado no establezca esos límites.
 
 

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA 2013 CATALUÑA: ADJUDICACIÓN DE DESTINOS


El Departamento de Justicia nos ha enviado las adjudicaciones de destino de Gestión promoción interna 2013. En el siguiente enlace podéis consultarlo.
 

BOLSA DE INTERINOS ISLAS BALEARES. ACTUALIZACIÓN MES DE NOVIEMBRE.


Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.
En la última actualización, a fecha 21 de noviembre del 2014, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:


ISLA DE MALLORCA:
-GESTIÓN: PUESTO 203 DE LA BOLSA. HAY QUE TENER EN CUENTA QUE SE HAN DADO DE ALTA, POR EL ARTÍCULO 17.4.A) DE LA ORDEN JUS/2296/2005 VARIAS PERSONAS, Y TAMBIÉN QUE OTRAS HAN CESADO COMO CONSECUENCIA DEL CONCURSO TENIENDO MENOS DE 12 MESES TRABAJADOS, POR LO QUE SE HAN COLOCADO AL PRINCIPIO DE LA BOLSA Y LES HAN VUELTO A LLAMAR.
AÚN QUEDAN LLAMAMIENTOS POR HACER POR EL CONCURSO DE TRASLADOS.
-TRAMITACIÓN: PUESTO 311 DE LA BOLSA. EN PRINCIPIO YA HAN LLAMADO PARA CUBRIR TODAS LAS PLAZAS DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN QUE HAN QUEDADO VACANTES COMO CONSECUENCIA DEL CONCURSO. TAL VEZ HAYA ALGUNA COMO CONSECUENCIA DE LAS SUSTITUCIONES AL CUERPO DE GESTIÓN DERIVADAS DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
-AUXILIO: UNA PERSONA EN LA BOLSA.
AÚN QUEDAN POR INCORPORAR LOS QUE HAN CESADO COMO CONSECUENCIA DEL CONCURSO, Y DE SER LLAMADOS PARA CUBRIR LA VACANTES DEL CONCURSO.

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:
-GESTIÓN: BOLSA AGOTADA. SE LLAMARÁ AL NÚMERO UNO DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-TRAMITACIÓN: UNA PERSONA EN LA BOLSA.
-AUXILIO: BOLSA AGOTAGA; PASAMOS AL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.

ISLA DE MENORCA:
-GESTION: BOLSA AGOTADA, PASAMOS AL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN. LA PRIMERA PERSONA DEL CUPO DE RESERVA DE HA DADO DE ALTA POR EL ART. 17.4.B) DE LA ORDEN DE INTERINOS.
-TRAMITACIÓN: UNA PERSONA EN LA BOLSA. LUEGO CUPO RESERVA PUESTO 18, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.
-AUXILIO: BOLSA FINALIZADA. SE HA NOMBRADO AL PUESTO NÚMERO 17 DEL CUPO DE RESERVA, POR LO QUE SE LLAMARÁ AL PUESTO NUM. 18 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.


*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA.

Actualización anterior, día 13 de noviembre.

OPOSICIONES GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA.



Orden de 19 de noviembre de 2014 del Ministro de Justicia por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (turno promoción interna), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013 de 17 de octubre, en el ámbito de Península y Baleares.
La publicación está prevista en el Boletín Oficial del Estado del día 2 de diciembre del 2014

 

REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA: PUESTA EN MARCHA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEPENDIENTES DE LA MESA SECTORIAL




Como continuación de la Mesa celebrada el pasado 4 de noviembre con el nuevo Ministro de Justicia, ayer se celebró reunión con el Director General para la constitución de los grupos de trabajo.
Los temas a tratar en estos grupos de trabajo son: Oferta de Empleo Público en Justicia para el año 2015, Nueva Oficina Judicial,  Reforma de LOPJ,  y  Registro Civil.

Oferta de empleo público.-

Es el primer grupo de trabajo fijado, por la urgencia de las fechas, teniendo en cuenta que la Ley de Presupuestos del año 2015 está en trámite parlamentario.
En consecuencia, el viernes de esta semana habrá reunión para tratar la Oferta de empleo público en Justicia 2015.

Desde STAJ no vamos a aceptar como OPE de 2015 lo fijado en la ley de Presupuestos del año 2015, es decir, el  50% de la tasa de reposición”. Nos parece escaso y creemos que se debe cubrir un porcentaje mayor.
Hemos solicitado que para la reunión venga el responsable del Ministerio con autorización suficiente para aumentar la oferta de empleo.
STAJ ha mantenido reunión con la Defensora del Pueblo para trasladar la situación de los juzgados y que se convoque  una buena oferta de empleo en justicia para el 2015. Sabemos la Defensora del Pueblo se ha dirigido a la Administración apoyando esta petición y un trato especial para Justicia con una importante Oferta de Empleo.

Desde el Ministerio apoyan el aumento de plazas para Justicia, pero sin comprometerse a nada, pendientes de la autorización de Administraciones Públicas (Ministerio de Hacienda).

STAJ solicitó también abordar otros temas de empleo pendientes de tratar con el Ministerio, entre otros: retomar el concurso-oposición dentro de los límites de la legalidad, y abordar un mejor proceso selectivo y de promoción interna.

Nueva Oficina Judicial.-

El Ministerio señaló su plan de trabajo para seguir adelante con los proyectos de Murcia y  Ponferrada, así como Palma de Mallorca, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.

STAJ exigió primero el compromiso de revisar todo aquello que falla en las ciudades NOJ ya existentes, que es conocido por el Ministerio y que tantas veces hemos denunciado, al considerar que no se puede seguir adelante con la implantación de la NOJ sin solucionar los problemas importantes y adecuación de plantillas porque sólo llevará al fracaso.

El Director General manifestó que también se iban a abordar estos problemas  de las distintas ciudades NOJ como Burgos y otras, pero que la intención del Ministerio es seguir adelante con el proyecto. STAJ traslado la evidente falta de tiempo para tanta implantación, y el Ministerio fijó su intención de dejar cerrado el diseño de estas oficinas y seguir con su implantación en el futuro.

Reforma de la LOPJ.-

Desde STAJ exigimos el respeto del preacuerdo firmado, tal y como confirmó el  nuevo Ministro de Justicia en la Mesa celebrada el pasado 4 de noviembre.
No podemos perder estas garantías firmadas en el preacuerdo arriesgándonos a que se modifique a última hora de forma unilateral por parte del Ministerio.

Después vendrá el desarrollo y modificación de los Reglamentos en cosas que nos parecen importantes como comisiones de servicios, sustituciones, etc.

Registro Civil.

STAJ planteó como pregunta principal que si el nuevo equipo ministerial acepta cambiar la ley.  
El Ministerio respondió que no tienen intención de parar este traspaso a los registradores, algo a lo que el Sindicato STAJ se opone.

Si aceptó el Ministerio negociar una Disposición en la Ley para garantizar los puestos afectados por la desjudicialización de los Registros Civiles y que se mantengan en Justicia, tanto de funcionarios  titulares como de funcionarios interinos.

STAJ siempre ha exigido esta garantía de mantenimiento de todos los puestos de trabajo en todo el territorio nacional, y no sólo en ámbito ministerio, también en aquellas Comunidades que acepten llegar a un acuerdo.

ESTA DISPOSICION DEBE VINCULAR tanto al ámbito Ministerio como a las Comunidades transferidas.


STAJ DENUNCIA ANTE LOS MEDIOS LAS SUBVENCIONES A SINDICATOS, LA SOBRECARGA DE TRABAJO Y LA FALTA DE MEDIOS.


Sindicato de Justicia pide eliminar las subvenciones a los sindicatos porque generan "corruptelas"
El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia - STAJ- ha instado al Gobierno a eliminar las subvenciones que concede a las organizaciones sindicales, especialmente las destinadas a la formación, en el ámbito de la Administración pública porque generan "corruptelas" y "a veces también corrupción".

STAJ considera que los sindicatos deben subsistir sin necesidad de subvenciones, puesto que ya existen otras garantías legales para el ejercicio de la acción sindical con medios suficientes. Recuerda que otras centrales están implicadas en casos de fraude en sete tipo de ayudas y es necesario acabar con "el problema de raíz".

El sindicato añade que renunció a la percepción de todo tipo de subvenciones en 2010 y nunca las ha recibido para formación, por lo que es el único sindicato de Justicia que no recibe subvenciones de ningún tipo.
   
"Esta organización ha demostrado que, sin subvenciones es posible hacer sindicalismo de calidad. Pero naturalmente, STAJ sólo hace sindicalismo; no es una academia; no está presente en Consejos de Administración y no participa en institución alguna que no esté estrictamente relacionada con la acción sindical", ha destacado.

Además, ha solicitado el incremento y la adecuación de las plantillas de funcionarios de juzgados y tribunales, la convocatoria de oferta de empleo público y la creación de nuevos órganos, especializados en la lucha contra la corrupción, así como potenciar la Fiscalía Anticorrupción.

Sindicato de Justicia pide medios contra "sobrecarga" por casos de corrupción


El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ha denunciado hoy la "sobrecarga brutal de trabajo" de la Administración de Justicia y ha reclamando más medios para luchar contra los casos de corrupción que están "colapsando los juzgados", según señala en un comunicado.
La organización sostiene que muchos juzgados están "literalmente desbordados" y que los representantes políticos "hacen muy poco" para remediarlo, pues han aplicado recortes presupuestarios que benefician "sólo a los corruptos y a los delincuentes".
"Los políticos confunden a la opinión pública y le hacen creer que son los jueces y los funcionarios los responsables de su lentitud. La realidad es bien distinta: los políticos son los auténticos culpables", insiste la nota.
Ante esta situación, STAJ reclama un incremento de las plantillas de funcionarios de los juzgados y tribunales, la convocatoria de ofertas de empleo público, y la creación de nuevos órganos para luchar contra la corrupción, así como el fortalecimiento de las fiscalías anticorrupción ya existentes.
En este sentido, ve "absolutamente insuficiente" la creación de 283 plazas de jueces y magistrados por parte del Ministerio de Justicia, pues estima que "esos jueces ya existen" y que simplemente carecían de destino hasta ahora.

Además, la organización pide el fin de las subvenciones a los sindicatos, especialmente aquellas destinadas a la formación, ya que considera que "generan corruptelas y, a veces, también corrupción" y que existen otras garantías para el ejercicio de la acción sindical "con medios suficientes".
STAJ afirma que es la administración la que debe formar a los funcionarios y que, para acabar con los casos de fraude en las subvenciones en los que "están implicados sindicatos como UGT, CCOO o USO", es necesario "acabar con el problema de raíz".

CREACIÓN DEL JUZGADO PENAL 9. PROPUESTA DE ESPECIALIZACIÓN EN JUZGADO DE EJECUTORIAS.



 En el día se ha celebrado una reunión de los miembros de la Junta de Personal con el Sr. Presidente del TSJ de las Islas Baleares y del Sr. Decano de Palma de Mallorca, en relación con la creación del Juzgado de lo Penal num. 9 que se recoge en el Real Decreto 918/2014, publicado en el BOE del sábado 1 de noviembre del 2014.

La idea transmitida por parte del Sr. Presidente y del Sr. Decano es que se propondrá a  la Sala de Gobierno del T.S.J. de las Islas Baleares que se adopte un Acuerdo de especialización de ese nuevo Juzgado Penal  9,  en un Juzgado de Ejecutorias.
Posteriormente se elevará al CGPJ y será el Pleno del Consejo quien resuelva sobre la especialización.

El actual Juzgado de lo Penal num. 8 (Juzgado de Ejecutorias) se dividirá en 2 Juzgados, el propio penal 8 y el nuevo Penal 9.
Se trata de que ambos Juzgados sigan siendo exclusivos de Ejecutorias y optimizar, de esa manera, la plantilla existente; que a efectos prácticos no cambie nada y que a pesar de ser dos juzgados, sigan llevando ambos las Ejecutorias.

Por parte del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia  -STAJ- no hay ninguna objeción que realizar a la propuesta adelantada, por considerar que es lo más razonable.

Respecto de la plantilla orgánica que integrará ambos Juzgados, la competencia es del Ministerio de Justicia, y estamos a la espera de que el Ministerio se pronuncie sobre cómo va a quedar la distribución de la plantilla, la forma de preveer las plazas, posible oferta de las plazas en comisión de servicio, si habrá consolidación de plazas de refuerzo en plazas orgánicas o no habrá consolidación, etc.

ACCIÓN SOCIAL. LISTADOS DEFINITIVOS


El Ministerio ha colgado los listados definitivos de los adjudicados y excluidos de la acción social 2014.
Podéis acceder dichos listados a través del área privada de funcionarios (igual que si fuéseis a ver la nómina) y entrar en Acción Social. La consulta de los listados es por DNI.


Contra las relaciones definitivas los interesados podrán formular los recursos previstos en la Ley 30/1992 de Régimen Juridico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El abono de las cantidades será en la nómina del mes de Noviembre.

LOS TRABAJADORES CONOCERÁN LA APORTACIÓN DEL EMPLEADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SUS NÓMINAS


Los recibos de la nómina de los trabajadores deberán incorporar la aportación del empleador (en nuestro caso la Administración de Justicia) a la Seguridad Social, según consta en la Orden Ministerial publicada en el Boletín Oficial del Estado del 11 de noviembre.
Orden Ministerial publicada el día 11 noviembre.

Esta Orden Ministerial se dicta en desarrollo del artículo 104 de la LGSS

Esta novedad será para los compañeros que están en el RGSS, que en nuestro ámbito laboral son los funcionarios interinos (que están en dicho régimen a todos los efectos) y los titulares que entraron a partir del 1 enero del 2011, que están en el RGSS a los únicos efectos de jubilación.

En estos casos, en la nómina se deberá incluir también las aportaciones que hace el empleador (la Administración de Justicia) a la SS por los trabajadores, no sólo las aportaciones que hace el propio trabajador (que esas ya vienen recogidas).
Hasta ahora, en la nómina sólo aparece la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no la aportación del empleador.

El empleador dispone de 6 meses para adaptar la nómina a esta nueva normativa, y a la espera de ver cómo lo hacen de forma concreta, casi seguro que en la nómina aparecerá más salario en "bruto", pero eso no significa que hayan subido el salario, sino que aparece la cantidad que el empleador cotiza por los trabajadores y que hasta ahora estaba oculto. El neto seguirá siendo igual, sin perjuicio de ver cómo nos afecta la bajada de IRPF que operará a partir del 1 de enero del 2015 ó de aquellos que cumplan un trienio más.

Para el caso de los compañeros que están encuadrados en MUGEJU y en Clases Pasivas, en teoría no cambia nada, puesto que la norma únicamente se refiere al R.G.SS.


BOLSA DE INTERINOS ISLAS BALEARES. ACTUALIZACIÓN MES DE NOVIEMBRE.


Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.
En la última actualización, a fecha 13 de noviembre del 2014, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:
ISLA DE MALLORCA:
-GESTIÓN: PUESTO 202 DE LA BOLSA, PERO HA HABIDO UN TRASLADO DE BOLSA Y SE HA COLOCADO EN EL PUESTO 202 BIS.
-TRAMITACIÓN: PUESTO 306 DE LA BOLSA,YA QUE HA HABIDO UN TRASLADO DE BOLSA PROCEDENTE DE IBUZA QUE SE HA COLOCADO EN ESA POSICIÓN.
-AUXILIO: UNA PERSONA EN LA BOLSA. LUEGO SE LLAMARÁ EL NUM. 6 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. 

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:
-GESTIÓN: BOLSA AGOTADA. SE LLAMARÁ AL NÚMERO UNO DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-TRAMITACIÓN: UNA PERSONA EN LA BOLSA.
-AUXILIO: BOLSA AGOTAGA; PASAMOS AL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.

ISLA DE MENORCA:
-GESTION: BOLSA AGOTADA, PASAMOS AL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN. LA PRIMERA PERSONA DEL CUPO DE RESERVA DE HA DADO DE ALTA POR EL ART. 17.4.B) DE LA ORDEN DE INTERINOS.
-TRAMITACIÓN: UNA PERSONA EN LA BOLSA. LUEGO CUPO RESERVA PUESTO 18, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO MOVIMIENTO DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.
-AUXILIO: BOLSA FINALIZADA. SE HA NOMBRADO AL PUESTO NÚMERO 15 DEL CUPO DE RESERVA, POR LO QUE SE LLAMARÁ AL PUESTO NUM. 16 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.


*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA.

Actualización anterior, día 31 de octubre 

OPOSICIONES 2014. GESTIÓN TURNO LIBRE.




El curso practico del Cuerpo de Gestión turno libre se iniciará el dia 24 de noviembre finalizando el 15 de diciembre.

ACCIÓN SOCIAL 2014.


Es muy probable que el viernes 14 ó máximo el lunes 17, el Ministerio publicará en su página el listado definitivo de admitidos y excluidos con la indicación de las cantidades concedidas.

Os recordamos que la búsqueda se hace por DNI. Cuando esté disponible la aplicación en la página del Ministerio la pondremos en el blog y la remitiremos a todos.

El pago está previsto incluirlo en la nómina de Noviembre.


DEVOLUCIÓN DE LOS 44 DÍAS DE PAGA EXTRA Y SENTENCIAS ESTIMATORIAS DE LA PAGA EXTRA. EXTENSIÓN DE EFECTOS



El ministro de Hacienda, Sr.Montoro, dijo ayer en el Congreso de los Diputados que se devolverá la parte de la paga extra (los 44 días a los que los Tribunales están obligando a devolver) en el mes de enero.
Desde el Ministerio Justicia, y por lo que respecta a los funcionarios del ámbito Ministerio, nos han dicho que aún no conocen la fecha de la devolución y que están esperando a que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado (en la que se contempla la devolución) para conocer los plazos y la forma de devolución, por lo que es posible que para el mes de enero aún no les haya dado tiempo a incluir en la nómina esa parte de la paga extra.

A la espera de que se apruebe en las Cortes Generales la Ley de Presupuestos del año 2015, es en la Disposición Adicional10ª (en la página 12, y más concretamente en el apartado e) de la página 15 ) donde se regula el abono de esos 44 días de la paga extra.


SENTENCIAS ESTIMATORIAS DE LA PAGA EXTRA.Y EXTENSIÓN DE EFECTOS-

Los sindicatos de Justicia (staj, csif, ccoo y ugt) llegamos a un acuerdo para presentar demandas conjuntas en cada territorio y nos repartimos los distintos territorios, tanto transferidos como ámbito Ministerio.

No obstante, cada sindicato también puso recursos Contenciosos-Administrativos con alguno de sus funcionarios afilados, con la idea de que EN CUANTO HUBIERA ALGUNA SENTENCIA ESTIMATORIA EN ALGÚN ÁMBITO TERRITORIAL (en  el caso de Baleares, ámbito Ministerio) se solicitaran las extensiones de efectos para los funcionarios que pudieran acogerse por razón de territorio, es decir, aquellos compañeros que hubieran estando prestando servicios en el momento de la supresión de la paga extra, en el ámbito en el que se dicta la sentencia. Este es un requisito para solicitar la extensión de efectos de una sentencia. Artículo 110.1.a) LRJCA.


En ámbito Ministerio aún no tenemos ninguna  sentencia dictada para solicitar la extensión de efectos. 
Así como en Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana, hay varias, en ámbito Ministerio todavía no hay ninguna. Es cuestión de tiempo.
STAJ ya está haciendo extensiones en Cataluña y Andalucía desde el año pasado, para aquellos compañeros que estuvieron presandos servicios en esos ámbitos en el momento de la supresión de la paga extra.

En cualquier caso, desde STAJ hemos solicitado el nuevo Ministro de Justicia que en base a las distintas sentencias ESTIMATORIAS en las que se reconoce el  derecho a la devolución de la paga extra para los funcionarios de justicia "deben buscar fórmula" para devolver esta cantidad total sin que tengamos que invadir los Tribunales con demandas y solicitudes de extensión de efectos masivas.

 

CONCURSO DE TRASLADOS Y ABONO DE LA NÓMINA.


El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- ha  presentado un escrito ante el Ministerio para que se den instrucciones precisas a fin de que los compañeros que se mueven como consecuencia del concurso de traslados y toman posesión después de haber cerrado las nóminas, puedan cobrar su salario sin tener que esperar al mes de enero, es decir, dos meses después.

Como sabéis, en ámbito Ministerio el cierre de la nómina diciembre se adelanta al día  27 de noviembre  (en otros ámbitos transferidos también ocurre lo mismo, aunque el cierre será la primera semana de diciembre), lo que supone que aquellos compañeros que se mueven de ámbito y disponen de 20 días o un mes para tomar posesión, lo harán después de que las nóminas hayan sido cerradas. Esto supone que se retrasará el pago de la nómina de diciembre hasta el último día de enero, es decir, un retraso de dos meses.

Desde STAJ consideramos que ese retraso causa un perjuicio grave a los compañeros que se mueven en el concurso, además de ser un retraso injustificado y evitable. 

Es por ello que STAJ ha presentado escrito ante el Ministerio solicitando que se ponga remedio a ese problema  aportando varias soluciones para ello, y se convoque mesa para tratar el tema y adoptar una solución definitiva, por ser algo que lleva ocurriendo desde hacer muchos años, sin que el Ministerio ni las ccaa con competencias transferidas hayan hecho nada por evitarlo.

Adjuntamos un estracto del escrito presentado.


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